キャリアアップ支援

良質な看護サービスの提供ができる
看護師を目指します

看護師としてキャリアを着実に積み重ねていくために、福島県立医科大学附属病院ならではのスケールメリットを活かした多彩な教育プログラムを用意しています。

看護部の教育目標

レベル0 (新人)	新人指導を受けながら患者への看護を実践できる
レベルⅠ (新人から1年目)	1～2年目基本的な看護手順に従い、必要に応じて助言を得て看護を実践できる
レベルⅡ (一人前)	3～4年目標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践し、後輩指導ができる
レベルⅢ (日々リーダー)	4年目～個別性な看護実践ができ、リーダーシップがとれる後輩育成の中心として指導力を発揮できる
レベルⅣ (チームリーダー)	10年目以上幅広い視野で予測的判断をもち、創造的な看護実践ができるロールモデルとしてチームの中心的役割を担い、後輩を育成できる
レベルⅤ (チーフ)	20年目以上より複雑な状況に対して的確な看護実践ができ、チーム医療の要となる部署における看護の質を高め維持する推進力となり、部署の目標達成に貢献できる