この指針は「公立大学法人福島県立医科大学（以下「法人」という。）ハラスメント防止規程」の目的に基づき、本法人におけるハラスメントの防止等のために本法人の役職員等（役員及び職員で常勤、非常勤を問わない。）及び学生等（学部及び大学院の学生、研究生、科目等履修生、特別聴講学生、聴講生並びに研修生。）（役職員等及び学生等を合わせ、以下「構成員」という。）が認識すべき事項について定めたものです。
　なお、構成員が関係者（関係業者、学生の保護者等職務上の関係を有する者等）や学外者に対してハラスメントをした場合にも、この指針に沿って適切に対処し、関係者にもこの指針に沿って行動することを求めます。また、構成員が法人の業務や教育・研究に関連して、関係者や学外者からハラスメントを受けた場合等にも、この指針に沿って適切に対処します。

平成27年 5月1日
ハラスメント対策委員会