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平成24年度研修プログラムの概要

1 研修プログラムの名称

 

  1. プログラムA ベーシックコース(自由選択プログラム)

  2. プログラムB ハイブリッドコース(協力病院・福島医大プログラム)

  3. プログラムC 小児科・産婦人科・周産期コース

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2 臨床研修の基本理念

  1. 医師としての基本的な素養を身につける

  2. 初期診療に対応可能な能力を身につける  

  3. 将来の専門性につながる臨床研修を行う

医師法(昭和23年法律第201号)第16条の2第1項に規定する臨床研修に基づいて、医師としての人格を涵養することができる研修を目指し、将来の専門性にかかわらず、医学・医療の社会的ニーズを認識しつつ、日常診療で頻繁に遭遇する病期や病態に適切に対応できるよう、プライマリ・ケアの基本的な診療能力(態度、技能、知識)を身に付けることができる内容をもった研修を行います。

3 研修プログラムの管理・運営組織

研修の最終責任者は、当院の病院長であり、研修終了の認定は病院長が行います。
病院長のもとに、卒後臨床研修管理委員会を設置しております。

(1) 委員会は、次の事項を行うこととします。
  1. 研修プログラムの全体的な管理
  2. 研修医の全体的な管理
  3. 研修医の研修状況の評価
  4. 採用時における研修希望者の評価
  5. 指導医についての評価
  6. 研修後及び中断後の進路について、相談等の支援を行うこと

(2) 委員会は、次に掲げる委員をもって組織します。

  1. 病院長
  2. 副病院長(教育研修担当)
  3. 副病院長(患者サービス・病院機能改善担当(看護部長兼務))
  4. 部長会で選任した部長4名
  5. 医療人育成・支援センター 臨床医学教育研修部門長
  6. 附属病院事務部長
  7. プログラム責任者
  8. 協力型臨床研修病院の研修実施責任者
  9. 研修協力施設の研修実施責任者
  10. その他病院長が必要と認める者

(3) 卒後臨床研修に係る研修プログラムの立案、卒後臨床研修実施に関し病院各科、各部の連絡調整等、卒後臨床研修体制に関する問題を審議するため、卒後臨床研修プログラム検討会議等を置きます。

4 研修医の募集

卒後臨床研修プログラムを公開し、全国から募集します。応募の窓口は、医療人育成・支援センターです。

(1)平成24年度研修医の定員

45名(病床数778床)

  1. プログラムA ベーシックコース          30名

  2. プログラムB ハイブリッドコース         10名

  3. プログラムC 小児科・産婦人科・周産期コース     5名

 

(2) 研修医の選抜方法について

当院では、マッチングに参加いたします。
マッチングに関する採用希望順位は、卒後臨床研修管理委員会が行う面接と書類審査で決定します。

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